PRÉSENTATION DE LA FONDATRICE

2010
2018
2019
2020
Hoy
Desde 2010, Annabel Bérubé trabaja en educación. Comenzó como proesoraen el Cégep de Saint-Hyacinthe en francisación y enseñó francés en la Formation Continue y en las empresas de la región durante 8 años . También fue asesor a pedagógica responsable de la francisación del Ministerio (MIFI) y del desarrollo de servicios de integración para inmigrantes durante 2 años.
Desde 2018, ha enseñado en empresas del área de Drummondville , en el Cégep de Drummondville y en el CSSDC, es decir, en la Educación General de Adultos (FGA).
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Fue en 2019 cuando decidió fundar la escuela de idiomas Francodac. Primero ofreció servicios de interpretación, redacción y corrección en empresas de la región del Centre-du-Québec, y después ofreció cursos de idiomas ( español y francés ). Sus métodos de enseñanza siguen prácticas probadas en pedagogías y andragogía, además de enfocarse un un método humano y personalizado.
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En 2020, la pandemia la llevó a Victoriaville, donde enseñó francés para los adultos . Luego, se convirtió en asesora pedagógica de la FGA de la CSSBF, responsable de la integración en la francisación y del desarrollo pedagógico general, entre otras cosas.
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Con sus habilidades de ayuda, su experiencia y su diploma de segundo ciclo universitario en literatura, puede identificar rápidamente las necesidades de sus alumnos y proporcionar un camino personalizado, adaptado al estilo de aprendizaje de los participantes , teniendo en cuenta sus fortalezas y desafíos. Apoya a los empleadores con sus habilidades de interpretación (fluidez en francés, español e inglés ). Continúa su aprendizaje del idioma desarrollando sus conocimientos de portugués .
Por último, su amplia experiencia con clientes inmigrantes le permite apoyar a empresarios y organizaciones a integrar a trabajadores extranjeros y a ofrecer un servicio al cliente óptimo, humano y sostenible. La intenciónes, sobre todo, bajar la barrera del idioma y reducir las diferencias culturales. Como resultado, todos tienen una experiencia enriquecedora en su proyecto se integración y los empleadores obtienen una mejor tasa de retención para sus trabajadores extranjeros o su clientela inmigrante .
